What is a non compete agreement template?

O modelo gratuito de acordo de não concorrência é um contrato legal em que uma parte concorda em evitar iniciar uma profissão ou negócio semelhante em concorrência com a outra parte. Acordos de não concorrência são comumente usados em setores onde os funcionários têm acesso a informações confidenciais, como tecnologia, vendas e dados de clientes.

What’s in this free non-compete agreement template?

Esse modelo inclui informações sobre a duração da cláusula, a definição de não concorrência e as assinaturas de ambas as partes. Você pode baixá-lo gratuitamente e usar o Sign.Plus para preencher e assinar seu modelo de contrato on-line.

Are non-compete agreements enforceable?

A aplicabilidade dos acordos de não concorrência depende das leis locais, do setor e dos termos contratuais específicos. Alguns estados não os aplicam ou os regulamentam rigorosamente. Consulte um profissional jurídico para garantir que o acordo esteja em conformidade com as leis aplicáveis.

Can I require all employees to sign a non-compete agreement?

Normalmente, os acordos de não concorrência são utilizados por funcionários que têm acesso a informações confidenciais, segredos comerciais ou que impactam significativamente os negócios da empresa. Exigir a assinatura de todos os funcionários, independentemente do cargo ou função, pode ser considerado excessivamente restritivo e potencialmente inexequível.

Can I use a non-compete agreement for independent contractors or freelancers?

Sim. No entanto, o escopo e a duração do contrato de não concorrência devem ser razoáveis e adaptados à função específica do contratante. O escopo geográfico ou a duração podem ser diferentes dos incluídos em um contrato de funcionário em tempo integral.

What happens if an employee violates a non-compete agreement?

Se um funcionário violar um acordo de não concorrência, o empregador poderá buscar indenização ou uma liminar para executá-lo, dependendo das leis locais e dos termos do acordo. Sempre procure aconselhamento jurídico para entender suas opções nesses casos.

Baixe o modelo gratuito de acordo de não concorrência

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Baixe o modelo de acordo de não concorrência

Acordos de não concorrência (ANCs) especificam os termos e condições do acordo entre um empregador e um empregado ou entre duas empresas. O acordo normalmente proíbe o empregado ou a empresa de se envolver em atividades semelhantes ou trabalhar para um concorrente por um determinado período após o término do vínculo empregatício ou comercial. Explore outros modelos de contrato gratuitos e disponíveis.

O que é um modelo de acordo de não concorrência?

O modelo gratuito de acordo de não concorrência é um contrato legal em que uma parte concorda em evitar iniciar uma profissão ou comércio semelhante em concorrência com outra parte.

Acordos de não concorrência são comumente usados em setores onde os funcionários têm acesso a informações confidenciais, como tecnologia, vendas e dados de clientes.

O que há neste modelo gratuito de acordo de não concorrência?

Comprimento da cláusula
Definição de não concorrência
Assinaturas de ambas as partes

Faça o download gratuito agora para obter seu modelo de contrato de não concorrência. Use o Sign.Plus para preencher e assinar seu modelo de contrato on-line.

Melhores práticas ao usar o modelo de acordo de não concorrência

Use uma linguagem clara e específica

O acordo de não concorrência deve usar linguagem clara e específica para descrever as atividades proibidas, o prazo e a localização geográfica. Evite termos vagos ou ambíguos que possam ser sujeitos a interpretação ou confusão.

Adapte o acordo à situação

Todo acordo de não concorrência deve ser adaptado às circunstâncias específicas do contrato. Considere o setor, a localização geográfica e o cargo do funcionário ao redigir o acordo. Uma solução única não se aplica a todos.

Oferecer consideração

Em troca da assinatura do acordo de não concorrência, ofereça ao funcionário ou à empresa alguma forma de compensação, como remuneração monetária, treinamento ou acesso a informações confidenciais. Isso demonstra boa-fé e torna o acordo mais exequível.

Duração limite e âmbito geográfico

O acordo de não concorrência deve ter duração e escopo geográfico razoáveis. Evite termos excessivamente restritivos que possam impedir o funcionário ou a empresa de ganhar a vida ou seguir sua carreira.

Perguntas frequentes

Os acordos de não concorrência são executáveis?

A aplicabilidade de acordos de não concorrência pode variar dependendo da jurisdição, do setor e das circunstâncias específicas do acordo. Em alguns estados, as NCAs não são aplicáveis ou são fortemente regulamentadas. É importante consultar um profissional jurídico para garantir que o acordo esteja em conformidade com as leis e regulamentações locais.

Posso exigir que todos os funcionários assinem um acordo de não concorrência?

Não. Acordos de não concorrência são normalmente usados para funcionários que têm acesso a informações confidenciais, segredos comerciais ou têm impacto direto nos interesses comerciais do empregador. Exigir que todos os funcionários assinem um NCA, independentemente de seu cargo ou função, pode ser visto como excessivamente restritivo e inexequível.

Posso usar um acordo de não concorrência para contratados independentes ou freelancers?

Sim. Acordos de não concorrência podem ser usados para contratados independentes ou freelancers, mas os termos do acordo devem ser razoáveis e adaptados às circunstâncias específicas do relacionamento. Por exemplo, o escopo geográfico e a duração do Acordo de Não Concorrência podem ser diferentes para um contratado independente e para um funcionário em tempo integral.

O que acontece se um funcionário violar um acordo de não concorrência?

Se um funcionário violar um acordo de não concorrência, o empregador poderá ter o direito de buscar indenização ou uma liminar para impedir que o funcionário continue a competir. As medidas específicas disponíveis podem variar dependendo da jurisdição e dos termos do acordo. É importante consultar um profissional jurídico para entender as opções disponíveis em caso de violação.

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Essas informações não devem ser entendidas como aconselhamento jurídico, nem devem substituir o aconselhamento jurídico profissional. Para consultas ou orientações jurídicas específicas, recomendamos enfaticamente consultar um advogado licenciado que possa atender às suas necessidades jurídicas específicas.

Modelo de Acordo de Não Concorrência

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