雇用契約書テンプレート

永久契約:これらの契約は継続的な雇用を提供し、特定の終了日はありません。フルタイムの従業員によく使用されます。

定期契約:これらの契約は特定の期間のものであり、あらかじめ決められた日付に期限が切れます。多くの場合、季節的な作業や一時的な作業負荷の増加に対応するために使用されます。

カジュアル契約：これらの契約は、不規則な時間または必要に応じて働く従業員に使用されます。最低作業量を保証するものではなく、通常、従業員は時間単位で支払われます。

ゼロアワー契約:これらの契約は最低作業量を保証するものではなく、従業員は働いた時間に対してのみ支払われます。これらは、作業が予測できない業界や、人員配置のニーズが大きく異なる業界でよく使用されます。

代理店契約:これらの契約は、従業員が人材派遣会社によって組織に供給されるときに使用されます。代理店は従業員への支払いと福利厚生の提供を担当し、組織は従業員の仕事の管理を担当します。