Modèle d'accord de partenariat

Un accord de partenariat est un document écrit entre partenaires commerciaux décrivant le fonctionnement de leur partenariat. Il définit clairement les responsabilités, les droits et les attentes, évitant ainsi les conflits ultérieurs. Téléchargez un modèle gratuit et personnalisable, découvrez les clauses clés à inclure, comment protéger vos intérêts commerciaux en toute confiance et signer en toute sécurité avec Sign.Plus .

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Qu'est-ce qu'un accord de partenariat ?

Business Les partenaires utilisent des accords d'exploitation pour garantir la clarté et éviter les malentendus susceptibles de nuire à l'entreprise. Bien que non obligatoires par la loi, ces accords sont précieux pour établir les bases solides d'une relation mutuellement bénéfique.

Quand faut-il utiliser un accord de partenariat ?

Si les accords verbaux peuvent être attrayants car rapides, ils sont souvent flous et difficiles à appliquer. Un accord de partenariat écrit permet d'éviter les malentendus et offre une solution claire pour résoudre les litiges. Il clarifie tout dès le départ, facilitant ainsi les interactions futures.

Quelques cas d’utilisation courants des accords de partenariat commercial :

Créer une nouvelle entreprise
Ajouter un nouveau partenaire à une entreprise existante
Changer la structure d'un partenariat
Résolution des conflits

Types de partenariats

Société en nom collectif : Tous les associés partagent les responsabilités de gestion et la responsabilité.
Société en commandite (SC) : Comprend les associés commandités qui gèrent l’entreprise et les associés commanditaires qui investissent mais ne gèrent pas les opérations quotidiennes.
Société à responsabilité limitée (LLP) : les associés ont une responsabilité personnelle limitée pour les dettes commerciales, protégeant ainsi leurs actifs personnels.
Société à responsabilité limitée (LLC) : les accords d'exploitation d'une LLC offrent une responsabilité limitée à ses membres (similaire à une société) mais sont imposés comme une société de personnes.

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Pourquoi pourriez-vous avoir besoin d’un accord de partenariat ?

Sans accord, votre entreprise est soumise aux lois nationales sur les sociétés de personnes, des règles rarement adaptées à votre mode de fonctionnement. Un accord personnalisé vous permet :

Répartissez équitablement les bénéfices et les pertes. Répartissez les bénéfices en fonction de l'investissement réel de chaque partenaire, en argent, en temps ou en expertise, plutôt qu'un partage automatique à 50/50.
Clarifiez la prise de décision. Définissez des seuils de vote ou attribuez des pouvoirs à des partenaires spécifiques afin que les choix importants et les actions quotidiennes ne soient pas bloqués.
Planifiez le changement. Précisez les rachats, la succession et les conséquences du départ ou du décès d'un associé, afin d'éviter toute dissolution ou distribution d'actifs non souhaitée.

Personnalisez votre modèle d'accord de partenariat et signez-le en ligne

Nous avons créé ce modèle de contrat de partenariat commercial pour vous faire gagner du temps et de l'argent et optimiser vos opérations commerciales. Sign.Plus Ces documents peuvent être signés en ligne immédiatement. Il vous suffit de personnaliser le modèle de contrat selon vos besoins et de l'envoyer pour signature via notre tableau de bord entièrement crypté.

Sign.Plus est une solution de signature électronique sécurisée et juridiquement contraignante qui vous permet de signer et d'envoyer des documents où que vous soyez, à tout moment et sur n'importe quel appareil. Notre plateforme est sécurisée, fiable et intuitive, vous permettant de vous concentrer sur l'essentiel : développer votre activité.

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Comment rédiger et remplir un accord de partenariat ?

Guide étape par étape pour remplir Sign.Plus Modèle d'accord de partenariat

Formulation et objet du partenariat

Pour commencer, définissez clairement la structure juridique de la société et la nature de ses activités. Votre contrat de société doit inclure des informations essentielles telles que le nom de la société et une description de l'activité, afin de garantir sa conformité avec la législation locale.

Lieu de Business

Précisez le lieu principal où se dérouleront les activités commerciales de la société. Indiquez l'adresse du siège social ou des locaux, et précisez si la société peut exploiter d'autres locaux.

accord de partenariat de lieu d'activité

Durée du partenariat

Précisez la durée de la société, y compris la date de début et les conditions de sa fin. Cette clause doit préciser si la société a une durée déterminée, se terminant à une date précise, ou si elle se poursuivra indéfiniment jusqu'à la survenance de certains événements, tels que le retrait d'un associé ou un accord mutuel de dissolution. De plus, incluez toute disposition permettant de prolonger ou de renouveler la durée de la société, si nécessaire.

Apports en capital

Pour rédiger la clause relative aux apports en capital, précisez le montant et la forme des contributions que chaque associé apportera au démarrage et à la pérennité de l'entreprise. Précisez si ces apports seront effectués en espèces, en biens ou en services, et précisez les conditions nécessaires à leur réalisation.

Répartition des profits et des pertes

Dans le prolongement de la section précédente, la clause de distribution des conventions de société en nom collectif précise la répartition des bénéfices et des pertes entre les associés. Elle doit préciser le calendrier et le mode de remboursement des apports des associés, ainsi que les modalités de perception de leur part des bénéfices.

Accord de partenariat pour la répartition des bénéfices et des pertes

Autorité contraignante

Pour rédiger la clause d'autorité contraignante d'un contrat de partenariat, précisez si les associés ont le pouvoir d'engager la société par contrat, notamment en matière juridique et financière. Cette clause doit décrire le processus décisionnel et documenter la manière dont les actions entreprises au nom de la société sont enregistrées. Veillez à définir clairement l'étendue de l'autorité, y compris les éventuelles limitations ou approbations requises pour certaines actions.

Admission d'un nouveau partenaire

Pour rédiger cette clause, précisez les critères et la procédure d'admission de nouveaux associés au sein de la société. Incluez les exigences essentielles, telles que l'obtention du consentement unanime des associés existants et les conditions d'admission d'un nouvel associé.

Gestion

La clause de gestion d'un contrat de société en nom collectif doit décrire la structure de la société et détailler le mode de prise de décision. Elle doit préciser les rôles des associés gérants, les restrictions, le processus décisionnel et les droits de vote.

Propriété en partenariat

Détaillez la propriété et l'utilisation des biens et actifs de la société. Au besoin, précisez les droits des associés sur ces actifs. Cette clause doit également aborder la gestion des biens apportés par les associés individuellement, en distinguant les biens personnels des biens de la société, et inclure des dispositions relatives à l'utilisation, à l'entretien et à la cession des biens.

Devoirs et responsabilités des partenaires

Dans cette clause, définissez clairement les obligations de chaque partenaire en matière de gestion et de contribution au partenariat. Détaillez les rôles spécifiques, les engagements temporels prévus et l'étendue des responsabilités de chaque partenaire.

Retrait et retraite

Pour aborder le retrait et la mise à la retraite, précisez la procédure et les conditions de retrait d'un associé de la société. Indiquez les exigences de préavis, le mode d'évaluation et de répartition des parts de l'associé se retirant, ainsi que les éventuelles restrictions ou pénalités en cas de retrait anticipé. Cette clause doit également préciser les droits et obligations des associés restants dans de tels cas.

Dissolution

Décrivez les circonstances dans lesquelles la société peut être dissoute, volontairement ou involontairement. Précisez le processus de liquidation des affaires de la société, y compris la répartition des actifs et le règlement des dettes. Détaillez les événements spécifiques qui déclencheraient la dissolution et les étapes que les associés doivent suivre pour mettre fin à l'activité de la société.

Clause de non-concurrence

Décrivez les restrictions imposées aux partenaires qui s'engagent dans des activités concurrentes pendant et après leur participation au partenariat. Cette clause vise à protéger les intérêts du partenariat et à prévenir les conflits d'intérêts.

Résolution des litiges

Présenter les méthodes de résolution des conflits entre partenaires, préciser le processus de résolution des désaccords et si des règles ou lois spécifiques régiront ce processus. Inclure des dispositions relatives au choix des arbitres ou des médiateurs et aux étapes requises avant de recourir à un règlement formel des conflits.

Modifications

La clause relative aux modifications doit décrire le processus de modification de l'accord de partenariat. Elle doit préciser le degré de consentement requis des partenaires pour approuver les modifications, qu'il s'agisse d'une majorité simple ou d'un accord unanime. Elle doit également détailler la procédure de proposition et d'adoption des modifications, en veillant à ce que tous les partenaires soient informés et aient la possibilité de participer au processus décisionnel.

Loi applicable

La clause relative au droit applicable précise la juridiction et les lois qui régiront le contrat de partenariat. Cette clause garantit que toute question juridique découlant du contrat sera résolue dans le cadre juridique approprié, offrant clarté et prévisibilité aux partenaires.

Accord complet

Déclarez ici que le contrat de partenariat écrit constitue l'accord complet et définitif entre les associés. Cette clause garantit que toutes les conditions sont regroupées dans un document unique, offrant ainsi une référence claire et complète aux associés.

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Questions Fréquemment Posées

Quelle est la différence entre un accord de partenariat et un accord d’exploitation ?

Accords de partenariat Il s'agit d'un contrat juridique entre deux ou plusieurs personnes qui s'associent pour gérer une entreprise. Le contrat commercial décrit les termes du partenariat, notamment les participations, le partage des bénéfices et des pertes, les processus décisionnels et le règlement des litiges. Un contrat d'exploitation de SARL, quant à lui, est un document juridique utilisé par les sociétés à responsabilité limitée (SARL) pour définir les modalités de gestion de l'entreprise. Il couvre des sujets similaires à ceux d'un contrat de partenariat, mais est adapté à la structure de la SARL.

Quels sont les 4 types de partenariat ?

Il existe quatre principaux types de partenariats :
1. Société en nom collectif : Tous les associés partagent la gestion et les bénéfices/pertes.
2. Société en commandite : Au moins un associé commandité gère l'entreprise et assume une responsabilité illimitée, tandis que les associés commanditaires investissent mais ont une responsabilité limitée.
3. Société à responsabilité limitée (LLP) : Similaire à une société en nom collectif, mais les associés ont une responsabilité limitée pour les dettes et les actions des autres associés.
4. Société à responsabilité limitée (LLC) : les accords d'exploitation d'une LLC offrent une responsabilité limitée à ses membres (similaire à une société) mais sont imposés comme une société de personnes.

Puis-je rédiger mon propre accord de partenariat ou ai-je besoin d’un avocat ?

Bien qu'il soit possible de rédiger votre propre contrat de société en nom collectif, il est fortement recommandé de consulter un avocat. Business Le droit est complexe, et un accord commercial bien rédigé peut protéger vos intérêts et prévenir les litiges. Un avocat peut vous aider à comprendre les implications juridiques, à garantir la conformité de l'accord de partenariat commercial avec la législation en vigueur et à résoudre les problèmes potentiels.

Pourquoi un accord de partenariat est-il important ?

Un accord commercial est essentiel à la protection de votre entreprise et de vos relations. Il sert de feuille de route, définissant les rôles, les responsabilités et les accords financiers entre les associés. En formalisant les attentes et les processus décisionnels, il prévient les malentendus et les conflits potentiels. De plus, un accord bien rédigé protège les biens personnels, facilite le bon fonctionnement de l'entreprise et trace clairement la voie à suivre pour l'avenir de la société, notamment l'admission de nouveaux associés, la sortie des associés existants et la dissolution de l'entreprise.

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