Modelo de acordo de não concorrência
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Os acordos de não concorrência (NCAs) especificam os termos e condições do acordo entre um empregador e um empregado ou entre duas empresas. O acordo geralmente proíbe o empregado ou a empresa de se envolver em atividades semelhantes ou trabalhar para um concorrente por um determinado período de tempo após o término da relação de emprego ou comercial. Explore outros modelos de contrato gratuitos e disponíveis.
O que é um modelo de acordo de não concorrência?
O modelo de contrato de não concorrência gratuito é um contrato legal onde uma parte concorda em evitar iniciar uma profissão ou comércio semelhante em concorrência com outra parte.
Os acordos de não concorrência são comumente usados em setores onde os funcionários têm acesso a informações confidenciais, como tecnologia, vendas e dados de clientes.
O que há neste modelo de acordo de não concorrência gratuito?
Duração da cláusula
Definição de não concorrência
Assinaturas de ambas as partes
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Nosso modelo de contrato de não concorrência foi projetado para proteger os interesses da sua Business de forma eficiente e eficaz, conservando recursos e garantindo proteção abrangente. Personalize e use o Sign.Plus para assinar e enviar sua amostra de qualquer dispositivo.
Como uma plataforma segura, confiável e fácil de usar, o Sign.Plus atende a todas as suas necessidades de assinatura, de contratos a acordos.
Melhores Práticas ao Usar o Modelo de Acordo de Não Concorrência
Use uma linguagem clara e específica
O contrato de não concorrência deve usar uma linguagem clara e específica para descrever as atividades proibidas, o prazo e a localização geográfica. Evite termos vagos ou ambíguos que possam estar sujeitos a interpretação ou confusão.
Adapte o contrato à situação
Todo acordo de não concorrência deve ser adaptado às circunstâncias específicas do acordo. Considere a indústria, a localização geográfica e a posição do empregado ao redigir o acordo. Um tamanho não serve para todos.
Ofereça uma contrapartida
Em troca da assinatura do contrato de não concorrência, ofereça ao empregado ou à empresa alguma forma de consideração, como compensação monetária, treinamento ou acesso a informações confidenciais. Isso demonstra boa-fé e torna o contrato mais aplicável.
Limite a duração e o escopo geográfico
O contrato de não concorrência deve ter uma duração e um alcance geográfico razoáveis. Evite termos excessivamente restritivos que possam impedir o empregado ou a empresa de ganhar a vida ou seguir sua carreira.
Perguntas Frequentes
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